【施政迴響】ＥＣＡ：輸入人才計劃挑戰在於內地申請者佔比趨增
《經濟通通訊社３１日專訊》人力資源管理顧問機構ＥＣＡＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ
亞洲區域總經理夏力信表示，本港輸入人才計劃面臨的其中一大挑戰，是來自內地的申請者所佔
的比例愈來愈大。若香港要繼續發揮「超級聯繫人」的作用，維持勞動人口的多樣性是其中一大
關鍵。
夏力信指出，除了自２０２２年１２月推出的全新「高端人才通行證計劃」外，迄今大部分
與吸納人才相關的措施只取得有限度的成果。該計劃自
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