【香港政情】薪常會建議不進行公務員薪酬水平調查第二階段工作
《經濟通通訊社6日專訊》公務員薪俸及服務條件常務委員會呈交報告書,建議不繼續進行
第二階段2019年公務員薪酬水平調查。
薪常會基於新冠疫情爆發及蔓延引起的不明朗狀況,將2019年薪酬水平調查分兩階段進
行,並已完成第一階段工作。但由於本港勞動人口大幅且急速縮減,並在年齡及職業分布上出現
變化。其中,私營機構空缺飆升,要採用不同策略以吸引和挽留人才並節省人手,影響其薪酬安
排及水平。同時
《經濟通通訊社6日專訊》公務員薪俸及服務條件常務委員會呈交報告書,建議不繼續進行
第二階段2019年公務員薪酬水平調查。
薪常會基於新冠疫情爆發及蔓延引起的不明朗狀況,將2019年薪酬水平調查分兩階段進
行,並已完成第一階段工作。但由於本港勞動人口大幅且急速縮減,並在年齡及職業分布上出現
變化。其中,私營機構空缺飆升,要採用不同策略以吸引和挽留人才並節省人手,影響其薪酬安
排及水平。同時