【施政報告】李家超：強化公務員管理制度，推進獎罰分明制度
《經濟通通訊社２５日專訊》行政長官李家超發表新一份《施政報告》，他指出，政府會繼
續強化管理制度，包括推進獎罰分明制度。今年９月實施著令表現持續欠佳公務員退休的簡化機
制；政府亦會加強培訓部門調查和處理相關的紀律個案。同時，嘉許表現出色和盡忠職守的公務
員，包括「行政長官表揚榜」獎勵計劃、向公眾宣揚公務員的工作成就和服務熱忱等，以提升士
氣和工作效能，吸引更多人才加入政府團隊。
李家超提
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