【施政報告】李家超:建立部門首長責任制,調查分兩級處理,擴…
《經濟通通訊社17日專訊》行政長官李家超發表新一份《施政報告》提及要建立「部門首
長責任制」。
李家超解釋,相關措施目的是把司局長就制訂政策須政治問責和公務員就執行政策須行政問
責兩者,更好銜接起來,並說明兩者的角色;推動部門首長建立有效管理團隊與運作系統,破瓶
頸、補短板,持續優化工作流程,不斷提升部門效能;當部門出現問題,須查找不足、予以改善
,並釐清責任誰屬,按缺失輕重情況,依
《經濟通通訊社17日專訊》行政長官李家超發表新一份《施政報告》提及要建立「部門首
長責任制」。
李家超解釋,相關措施目的是把司局長就制訂政策須政治問責和公務員就執行政策須行政問
責兩者,更好銜接起來,並說明兩者的角色;推動部門首長建立有效管理團隊與運作系統,破瓶
頸、補短板,持續優化工作流程,不斷提升部門效能;當部門出現問題,須查找不足、予以改善
,並釐清責任誰屬,按缺失輕重情況,依