【香港要聞】調查:企業培訓員工時數連升兩年,培訓有助人才留任
《經濟通通訊社19日專訊》人力資源管理學會的調查表示,企業為僱員提供培訓的時數連
續兩年上升,反映企業認為在疫情復常之下,有必要投放更多資源培訓僱員。超過七成受訪企業
認為,提升及重塑僱員技能,可以鼓勵人才留任,亦可提高生產力。
*培訓開支相對員工整體基本薪酬比率升至2﹒6%,
學會在今年2-4月間向107間不同行業的企業進行調查,發現企業去年度人均培訓時數
較對上一年上升28%
《經濟通通訊社19日專訊》人力資源管理學會的調查表示,企業為僱員提供培訓的時數連
續兩年上升,反映企業認為在疫情復常之下,有必要投放更多資源培訓僱員。超過七成受訪企業
認為,提升及重塑僱員技能,可以鼓勵人才留任,亦可提高生產力。
*培訓開支相對員工整體基本薪酬比率升至2﹒6%,
學會在今年2-4月間向107間不同行業的企業進行調查,發現企業去年度人均培訓時數
較對上一年上升28%